Modelli organizzativi e tecnologie digitali per il lavoro che verrà

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In un mondo sempre più caratterizzato dalla rapidità e dall’imprevedibilità dei cambiamenti tecnologici, nel mercato e nella comunicazione, le aziende “vecchio stampo” sono inevitabilmente destinate a scomparire. Saranno sostituite da aziende tecnologicamente evolute, digitalizzate e governate secondo modelli organizzativi non tradizionali.